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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    人力资源规划的内容一般包括

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划
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    科曼建立的一种三因素的权变领导理论是

    • A、路径－目标理论
    • B、领导生命周期理论
    • C、情境领导理论
    • D、领导权变模型理论

    在制定目标的程序中，需要管理者熟悉组织自身的资源与实际能力，充分认识组织的优势及问题，同时对组织所处的外部环境和未来可能发生的变化进行分析，在此基础上

    • A、进行前期准备
    • B、确定关键目标因素
    • C、调整组织结构与职责分工
    • D、拟定总目标

    要求人们“少私寡欲”“无私无欲”“清心寡欲”的是

    • A、孔子
    • B、老子
    • C、韩非子
    • D、墨子
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